05 12,2015
“两新”组织党建更好服务企业科学发展
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“两新”组织党建更好服务企业科学发展

                                                                  正阳集团福建南区党支部龙岩党小组     郑芸

 

党的十八大报告提出党组织建设的任务,强调“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。改革开放以来,随着“两新”组织的快速发展,党中央对“两新”组织党建工作不断提出新的要求,引领“两新”组织党建工作与时俱进。党的十六大就已经把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章;胡锦涛、贺国强等领导同志多次作出重要批示,要求适应新的历史时期的需要,大力探索推进“两新”组织党建工作。加强“两新”组织党建工作,建立“两新”组织本身和“两新”组织员工的利益表达协调机制,有利于协调利益关系、化解矛盾、减少和避免冲突,促进和谐社会建设。

加强“两新”组织党建工作,发挥党组织的先锋模范作用,有利于促进党建工作与“两新”组织的和谐发展,发挥“两新”组织在党委领导的社会管理新格局中的积极作用。加强“两新”组织党建工作,有利于做好群众工作,服务企业科学发展和社会全面进步。“两新”组织党建工作的一个重要突破口是发挥党组织密切联系群众的优势,做好“两新”组织中的群众工作,提高员工的积极性和创造性,满足和维护广大员工的合法利益,促进企业生产发展和社会进步。这样,“两新”组织党建工作才能大有作为,才能充满生机与活力。

“两新”组织是我国多种经济成分和多种社会经济组织的重要组成部分。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,“两新”组织不断壮大,在发展经济、扩大就业、稳定基础、满足群众需求、承担社会责任等方面发挥着日益重要的作用。“两新”组织的党建工作,不仅关系到“两新”组织自身的健康发展,而且影响到城镇、社区、农村和国民经济各行各业的持续协调发展乃至整个社会的稳定。同时,加强“两新”组织的党建工作,促进“两新”组织的发展,是实现“十二五”期间经济社会发展目标的重要组成部分。

在我国出现经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多元化的新形势下,“两新”组织党员流动性、分散性、差异性显著增强,职业构成变化加快,但从党性来看,党员先进性的内涵和特质是相同的,就是必须履行党员义务、保持共产党员的先进性,这是普遍性和共性的一面。同时,我们还应该看到特殊性的一面。“两新”组织的党员既是“政治人”,又是“经济人”。作为“政治人”应当追求政治理想的实现,作为“经济人”要计算成本和收益,在经济活动中追求利益的最大化。在这种情况下,角色冲突在所难免,有时一种角色目标的实现须以另一种角色目标为代价。因此在“两新”组织的党建工作中,必须把普遍性和特殊性统一起来,坚持以人为本的科学发展观,尊重党员的角色差异,从实际出发,研究和探索不同职业、不同角色党员先进性的具体标准和表现形式。

因此,各级党组织应当深刻认识加强“两新”组织党建工作的重大意义,增强责任感、使命感和紧迫感,坚定不移地把“两新”组织党建工作放在与其他领域党建工作同等重要、甚至更加重要的位置,努力开创“两新”组织党建工作的新局面。

                                                                                                                                2012.11.20

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